北京地区高校今年毕业生25万人 “慢就业”等问题有良方

北京地区高校今年毕业生25万人 “慢就业”等问题有良方

北京地区高校今年毕业生25万人 “慢就业”等问题有良方

  中新网北京5月14日电 (记者 杜燕)2021届全国普通高校毕业生总规模909万人,同比增加35万人,其中北京地区高校毕业生总数25万人。为进一步做好高校毕业生就业工作,北京市人力社保局通过简化就业报到手续、申请灵活就业社保补贴等举措为毕业生提供更方便、更快捷的就业服务。

  今天,北京市人力社保局表示,该局开展“五行”“五送”活动,即“校园行、市场行、社区行、企业行、创业园区行”“送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训”,同时深入走访调研,通过对高校毕业生就业走流程,发现了一些问题并致力解决,为毕业生提供更方便、更快捷的就业服务。

  一、有学生反映,在应聘过程中存在需要重复体检的情况,单位之间互相不认可体检结果,造成毕业生时间、精力和经济上的负担。

  今年,北京市人力社保局联合市教委、市卫生健康委等部门,率先取消北京市用人单位录用高校毕业生的入职重复体检。常规入职体检结果有效期为六个月,在有效期内,各用人单位可互认共享体检结果。除特定项目外,用人单位不得要求劳动者重复体检。用人单位和毕业生都可以节省体检花费和负担。

  另外,北京还进一步简化了就业报到手续,明确非公单位接收北京生源毕业生,取消由北京市人力资源公共服务机构在就业协议书上签章的环节。学校依据就业协议书信息为毕业生办理就业手续,北京市人力资源公共服务机构不会以无报到证拒收毕业生档案。

  为更好地发挥高校毕业生宝贵人才资源的作用,服务“两区”建设,下一步,北京市将出台更为灵活的引进毕业生政策,助力企业吸引并留住优秀毕业生,实现更好发展。

  二、有学生和家长反映,今年的线下招聘活动从4月1日才开始,因为防疫要求,受到场地和人员数量方面的限制,每次参加招聘还要拿着厚厚一摞简历,毕业生找工作也很不方便。

  北京市人力社保局进一步完善毕业生专属二维码——“京尤码”的相关功能。高校毕业生通过“北京市毕业生就业创业服务平台”申请并生成“京尤码”,可以直接在平台享受求职招聘、申请见习、档案查询、政策解答等线上全链条服务,同时还可以了解就业技能培训和创业培训项目信息,根据自身需要选择参训项目,免费参加。

  另外,家长和学生提到的简历问题,现在“京尤码”都可以解决。对于企业来说,扫描“京尤码”可以了解到学生的关键身份信息等;对于学生来说,扫描“京尤码”可以了解企业的社保缴纳、经营状况等内容。通过“京尤码”,用人单位和毕业生双方实现信息、信用互认,而且这些信息都经过了大数据比对,确保准确和安全。毕业生将来再参加招聘会时,只要有了“京尤码”,就可以不用再抱着厚厚一摞简历了。

  三、现在部分大学生有“慢就业”现象,毕业以后不着急找工作,而是先等等看,这就造成了他们有一段时间处于无业状态,在没有劳动关系的这段时间里,他们的社会保障该怎么办?

  对于这部分群体,可以选择灵活就业,先干一些力所能及的工作,在社会实践中积累经验,为将来选择更好的就业机会打下基础。

  灵活就业虽然没有用人单位,但社会保障也必不可少,对于北京市的高校毕业生来说,只要离校2年内初次就业为灵活就业的,不用办理失业登记,灵活就业满30天,就可以申请灵活就业社保补贴。申请成功后,可按标准连续享受最长3年的补贴。

  今年1至6月,符合条件的毕业生每个月需缴纳养老、失业和医疗三项保险费共计约1244元,其中政府补贴951元,个人仅需缴纳约293元。

  现在毕业生申请灵活就业社保补贴还实现了全程网办。有4个渠道,分别是“北京人社”微信公众号、“北京人社”APP、北京市人力资源和社会保障局官网,以及北京毕业生就业创业服务平台。以“北京人社”微信公众号为例,进入“北京人社”微信公众号后,点击“微服务”—“办理服务”,再点击“灵活就业申请”,注册登录后,按照提示信息即可完成相关申请。有了社会保障,解决了后顾之忧。

  四、灵活就业是毕业生可选的一个就业渠道。有些毕业生思想活、想法多,想自己创业当老板,也想在资金、政策上得到些支持和帮助。

  围绕支持大学生创业,北京市人力社保局与北京市国有资本经营管理中心,依托北京市区域性股权交易市场(北京四板市场),在全国首创“北京市大学生创业板”,也就是“大创板”。

  “大创板”着力打造“进口有政府服务,出口有市场承接”的“政府+市场”双轮驱动工作模式,针对大学生创业面临的融资难、资源少、能力弱等突出问题,充分发挥政策资源和市场化专业服务作用,提供公益性、专业性和定制化的免费创业孵化。为大学生创业企业提供挂牌展示、股权和债权融资对接、规范治理、培育孵化、股权管理、转板上市等专业化服务。

  如果创业过程中遇到资金或经营上的问题,大学生创业板还可运用市场手段帮助项目升级商业模式,配套多元融资解决股权和债权融资难题,拓宽融资渠道。

  五、用人单位在面试时,经常要求学生“动手能力强”“有技能证书”,但对于一直接受学历教育的毕业生来说,这个可能比较难。在这方面,北京市人力社保局怎么帮助这些学生提高就业能力?

  2021年,北京市人力社保局将在提升毕业生就业能力上推动形成“1+N”导向。“1”是指一个学历证书,“N”是指若干个职业技能培训经历,帮助毕业生实现更好就业。

  应届高校毕业生可以免费参加就业技能培训。北京地区应届高校毕业生,包括技工院校高级工班和预备技师班毕业生,都可以按照《北京市职业技能培训职业(工种)补贴标准目录》,到全市70余家定点培训机构免费报名参加技能培训,主要是各类高校、职业院校、技工院校和民办培训机构,覆盖83个培训项目。

  符合条件的毕业生还可以免费参加创业培训。北京地区毕业当年及毕业两年内未就业的高校毕业生,包括技工院校高级工班、预备技师班毕业生,也可以根据个人创业意愿,到全市18家定点创业培训机构免费报名参加创业培训,主要是各类高校、职业院校、技工院校和民办培训机构。

  以上定点培训机构名单均可通过“京尤码”查询。今年5月到8月,北京市定点培训机构可承接100个班次3000名毕业生参加技能培训,可承接30个班次近千名毕业生参加创业培训。

  北京市人力社保局表示,欢迎广大毕业生结合自身培训需求查询了解,积极参加培训。(完)

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